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El Dr. Aderotimi Adelola es doctor en Psicología de las Organizaciones por la Universidad de Ibadán. Anteriormente, obtuvo un máster en Psicología por la Universidad de Lagos y una licenciatura (2ª clase superior) en Ciencias Sociales por la Universidad de Ife (actual Universidad Obafemi Awolowo).

Fue profesor de psicología en la Universidad Estatal de Ondo, en Ado-Ekiti, y profesor asociado en el programa de posgrado de psicología industrial y organizativa de la Universidad de Ibadán.

El Dr. Rotimi Adelola trabajó como administrador de pruebas psicológicas y director de formación en AG Leventis Plc. y fue consultor de gestión en PriceWaterHouseCoopers antes de incorporarse a Owena Bank Plc. . En AG Leventis, fue responsable de la aplicación de procedimientos psicológicos para evaluar la empleabilidad y la capacidad de promoción de los candidatos en todos los puestos de las 32 empresas que constituían el conglomerado Leventis. También participó en el diseño, la aplicación y la evaluación de programas de desarrollo de la mano de obra para todos los cuadros de empleados.

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El programa de estudios del máster profesional “Psicología” proporciona conocimientos en el módulo de desarrollo activo Psicología de la Empresa – una de las ramas de la Psicología del Trabajo. La característica principal del programa – su contenido, cursos únicos que proporcionan a los estudiantes con el conocimiento actual para la carrera profesional en la psicología, para desarrollar habilidades de investigación necesarias para llevar a cabo una investigación independiente altamente competente, y para entrenar las habilidades prácticas y habilidades necesarias para el desempeño profesional en cualquier esfera de la psicología.Estructura del programaPsicología Ocupacional (teoría y práctica)

Durante el estudio los estudiantes cuentan con el módulo de formación avanzada psicología de la empresa, que incluye los siguientes cursos: La planificación de negocios en la psicología y la comercialización de los servicios psicológicos, La comunicación intercultural y la comunicación empresarial. Curso de psicología aplicada: La toma de decisiones en los negocios, Características psicológicas del comportamiento del consumidor, Análisis de situaciones problemáticas y métodos de toma de decisiones.

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Esta contribución se centra en el tema de la atención y expone los puntos principales del análisis de Bernard Stiegler sobre la interacción entre la sociedad de consumo capitalista, la destrucción de la atención y las consecuencias para la vida individual y colectiva. Se analiza cómo las actuales tecnologías digitales al servicio de las necesidades del mercado son un factor importante en la destrucción de la atención y se discuten dos contrafuerzas que no destruyen sino que forman la atención: la educación y la meditación. Si la vida es aquello con lo que llenas tu atención, entonces enfocar o dirigir la atención es una de las habilidades más valiosas para saber cómo vivir. En lugar de dejar que nuestra atención sea secuestrada por el mercado y las necesidades económicas del capitalismo neoliberal, estar a cargo de lo que sucede con nuestra atención puede ser un derecho básico que necesita protección dadas las condiciones actuales de la economía de la atención.

1En la actual economía de la atención, la atención de los individuos es el recurso más raro y crucial que las empresas persiguen para llevar a cabo un negocio exitoso. En este tipo de economía, la oferta de capital, mano de obra e información es abundante, mientras que la atención humana es escasa. Aunque es fácil crear una empresa y llegar a los consumidores, es un reto conseguir y mantener la atención de los consumidores, una atención necesaria para dedicar a la información disponible incluso antes de comprar o consumir algo.

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